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南京互联网行业平均薪酬8332元低于苏州

2016-11-14 上午 05:32:37 来原:本站原创 次点击614次 标签:苏州网络公司

数据来源:智联招聘

双11,网友齐“剁手”,各大电商赚得盆满钵满,背后的互联网从业人员忙得“白加黑”。付出就有收获,这个行业的收入也很可观。智联招聘近日发布《2016年互联网行业用工薪酬报告》,从今年下半年的在线职位招聘薪酬数据来看,互联网行业的企业平均招聘薪酬为9495元,在所有行业类别中处于领先地位。其中,网络游戏的平均招聘薪酬最高,为12347元,其次是IT服务(系统/数据/维护),平均招聘薪酬为10063元,在互联网行业的6个细分行业中,平均招聘薪酬相对较低的是计算机软件行业,平均招聘薪酬为8694元。

北京开出13737元招互联网人才南京8332元

报告显示,从全国34个主要城市的在线职位招聘信息来看,不同城市之间的互联网行业招聘薪酬存在较大差距。其中北京的互联网行业企业平均招聘薪酬最高,为13737元,上海以11596元位列第二,深圳的平均招聘薪酬为10188元,略高于广州的9668元。总体来看,一线城市对互联网中高端优秀人才的需求量最大,企业以高薪为主要手段抢夺人才,因此平均招聘薪酬最高。

此外,以杭州、南京等城市为代表的长三角地区,以及厦门福州为代表的珠三角地区的平均招聘薪酬较高,说明互联网产业在相关地区的迅猛发展涌现出大量对高新技术人才的需求,带动了薪酬水平的提升。其中,苏州在34个城市中,以平均月薪8410元,排第11名;南京以平均月薪8332元,排第13名;无锡则以6976元,排第33名。

意外吗?平均招聘薪酬最高的反而是小微企业

在互联网行业中,虽然以高薪酬高福利而著称的多为中型或大型知名互联网企业,但从不同规模企业的在线职位薪酬数据来看,平均招聘薪酬最高的反而是小微企业。具体来看,企业规模在20-99人之间的小型企业平均招聘薪酬最高,为9986元,薪酬最低的是企业规模在1000-9999人之间的大型企业,平均月薪为9264元。

招聘专家分析,互联网行业中的小微企业大都为创业公司,处于开拓市场、竞争最激烈的阶段,急需优秀人才支撑公司业务的飞速发展,但因为雇主品牌知名度较低,因此会通过提高招聘薪酬的手段和知名IT公司争夺优秀人才。对中型企业和大型企业而言,自身已经拥有一定的人才储备,招聘人才的迫切程度相对较低,会利用发展前景、文化价值观、培养教育体系等薪资以外的手段吸引人才。

在南京,年薪平均10万招互联网行业熟手

在南京,8332元的月薪能招到一个互联网人才吗?现代快报记者查询了2015年南京市分国民经济行业企业工资指导价位,其中信息运输、软件和信息技术服务,年薪高位数是205332元,平均月薪17111元。再看分工种的工资价位表,计算机与应用工程技术人员的年薪高位数是188473元,平均每月15706元;年薪中位数是60294元,平均每月5025元。

从南京人才市场了解到,目前在招聘市场上,比较吃香的专业是软件业、IT/计算机/互联网/通讯/电子等。10月30日,第四届高校毕业生(秋季)跨区域巡回招聘南京站活动在南京举办,用人单位给应届毕业生提供的平均薪酬近5000元/月。对于急需的成熟人才和中高级人才,用人单位给出的年薪平均10万元,如数字电路工程师、嵌入式软件工程师等。(项凤华)

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