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心社“为设计发声”研讨会走进深圳设计大咖集聚一堂都说了啥?

2016-12-9 上午 01:59:11 来原:本站原创 次点击888次 标签:深圳装修设计公司

【腾讯设计频道】12月4日,心 设计学社“为设计发声”系列研讨会于深圳展开,在深圳这座拥有“设计之都”闪亮标签的快速成长和建构的前沿城市将迎来“心设”这群执着于匠人精神、热心美术教育公益的国际知名华人设计师,他们同深圳设计大咖集聚一堂,于“心设HEAR ”成员之一-台湾知名设计师邱春瑞的设计事务所展开了一场别开生面的互动交流。腾讯家居对此会议进行全程报道。

主题:如何在水深火热的中国设计圈里自救?

研讨会上伯仁设计总经理杜柏均先生做主持开场

从设计师的角度看当下的时代

如何做好现阶段的公司的运营?

需要怎样更新、再造和拓展的声音发出?

在当今的设计形态中,

如何把项目做得更好的方法?

如何在不景气的大环境中让作品发光发热?

如何在水深火热的中国设计圈里自救?

台、深两地设计师从对中国设计文化、设计价值。

设计态度等角度进行了深度对话和探索。

亚邑设计创始人孙建亚

亚邑设计创始人孙建亚先生谈到作为一个设计师如何让自己的作品突出,是需要有长时间的沉淀和积累,一切才会水到渠成。他经常告诫公司的同事要懂得去生活,有一定的阅历和经验后,才会得到成长和进步。读美术出身的孙建亚先生对一张照片、一幅画有自己有自己独到的追求和品位。

他非常重视公司每个项目的效果图,每当项目的平面图确定之后,会花大量的时间把整个建筑包括室内室外所有空间量到位,甚至连、饰品都会建模出来,其他的施工、软装部分才会放心交给主管去做,而这些大量的效果图纸不仅在内部项目的沟通上还是给甲方做报告公司交底的时候会起到很大的帮助。

翰世建筑设计总监赖连取

翰世建筑设计总监赖连取先生给大家了自己初进日本公司的两个深刻经历,表示日本人很看重新人做事的态度,并且对设计的认知也很深刻,日本设计师尤其重视人对空间的体验、感受和认知,并为了更好的体验效果去努力、探索、前行,赖先生还谦虚地讲道自己在做设计的道路上还在摸索学习,希望日后能做出个人最为满意的作品同大家一起。

朗联设计创始人秦岳明先生

朗联设计创始人秦岳明先生就设计阶段的运营表达了个人想法,一个项目在完成之后,团队最重要最需要做的是重新追溯设计的过程,从中去检讨自身,反省自身,总结自身,团队才能有所进步,甚至会有更大的提升空间。总而言之,在当下“水深火热”的时代,用作品说话其实是最好的表达方式,只有做好自己,用心做好设计,水其实并不深,火也并不热。

创域设计董事长殷艳明

创域设计董事长殷艳明先生谈到自身对台湾设计师的感觉:优秀是一种习惯,匠心精神从台湾设计师上得到了较好的体现,内地设计师也慢慢发展到了从模仿到懂得挖掘内心的文化根源的阶段,早一批前辈渐渐被推到了被后辈们关注的行列中。前辈的一言一行或多或少对后辈产生一定的影响。未来不可期,做好当下做好自己,“心设”团体不论从作品的设计、艺术还是态度上都值得内地设计师学习,像这样抱团取暖的方式,产生的团体力量可以给行业给内地设计师带来很多的启示。

现场观众提问

从风水、时间的角度如何看设计界未来的发展?

一个过度包装和宣传的设计师究竟

是否就等同于成功?

我们的作品如何在文化传承的

这条延长线上走下去?

作为中国设计行业前锋力量,

他们会给青年设计师怎样的忠告和建议?

台、深两地设计师从对中国设计文化、设计价值。

设计态度等角度进行了深度对话和探索。

班堤设计总经理曾传杰

班堤设计总经理曾传杰先生风趣的给大家了成长中的音乐经历和做设计的秘密武器---就是把“在短暂的节拍中创造几十个跳动的音符”作为训练自己右脑的重要方法。并从嫉恶如仇、我行我素、因材施教、知人善用、草木皆兵五个不同的阶段诠释自己对设计管理学的看法:“心容十人为组长,心容百人为队长,心容万人为诸侯”设计首先需要包容。其次就是要学会交流,懂得正确用人,管理并非就是做自己,知人善用才能进阶到更高的阶段,即“草木皆兵”。从设计上来谈则是一草一木都可以拿来当做自己创作过程的概念。

他赞扬台湾综艺模仿大咖郭子乾老师一直在不断地探索和进步,郭老师从发现自身的特长到不断模仿的过程中,擅于反省和总结自己不同阶段的成果,努力将自己的内心和灵魂注入到每一个模仿中,在模仿的同时亦是在创作,真正做到了模仿别人又不丢失自己,曾传杰老师称扬他是演艺界最厉害的发明家。曾老师还表达了对从一同到场的张清平老师的作品的喜爱,从张老师的设计中看到了谦虚和用心的态度,这些都值得到场的年轻设计师们去学习。

方圆设计公司总监赖建安

方圆设计公司总监赖建安先生透露道,公司成立第三年的时候面临过很大的困难,自己去过工地做过保洁打过杂,所以当他再次回到设计桌上时,多了一份用心和思考。他在设计的过程中会延续业主的需求去更多地思考,让设计更具实用性,他相信只有用心和贴心地站在业主的角度做好设计,才有可能驾驭业主,从而做出好的作品,而这份有感悟、有温度的设计将会连同那一份用心将会一直支撑着大家走下去。

顶贺设计董事长何潇宁

顶贺设计董事长何潇宁女士表示此次是怀着好奇心前来,通过前面老师的一席话也收获良多,此次研讨会也很有意义。希望大家先把自己做好,设计与人的生活紧密相关,设计师设计的好与坏,跟时间是有绝对的关系。设计即是生活,一个人没有足够的生活体验,做不好设计。当下的设计行业大环境很焦虑,只有静下心来,把基础打好,多学多看,少受外部氛围的影响,先把自己做好,后面的许多事情自然而然水到渠成。

鼎维设计董事长史永杰

鼎维设计董事长史永杰先生由衷的感叹这次的会感触良多,他欣赏台湾的设计,谈到不论是从教学的角度,还是作品细节的表达,以及系统的竞争力方面,台湾在这块的传承脉络很清晰。随着时代的发展变迁和进步,深圳设计行业“水深火热”的状态一直存在。对内而言深圳设计师应该求变,寻求一种突破,史先生了身边两个朋友在自身职业上寻求探索和突破的案例,论证自己的观点。

接着他又谈到了深圳设计师对外的状态,即是环境的触动,用商业定律里的“鲶鱼效应”论证个人观点,台湾设计师从以前较少的公开表达到此次“心设”大军来势汹汹,势必会给无法再次寻求突破的深圳设计行业带来波动和冲击,从而影响行业去重新思考,需求突破点,这些都是可以起到正面的影响和积极的作用。

青年设计师应具备怎样的技能,

又该如何适应当下社会?

中国设计能否真正找到属于自己的核心竞争力?

“心设-为爱上色”所传承的又是一种怎样的精神?

台、深两地设计师从对中国设计文化、设计价值。

设计态度等角度进行了深度对话和探索。

穆哈地设计总监颜呈勋

穆哈地设计总监颜呈勋先生从学生角度谈到了当下“水深火热”的现象是社会大趋势的变化,并表示时代依旧在随着经济环境、人均老龄化等因素不断改变。当下青年设计师需要思考很多问题,在座的前辈老师走过的路和他们身处的时代是不可复制的,老一辈的设计师是否真的可以给大家提供很大的参考性?社会大环境环境在变,业主在要求在变,设计也需要改变,如何找到个人特色甚至企业竞争力?你的价值在哪里?你能为业主创造多少的价值?这些都是年轻一辈的设计师需要关注和深思的问题。

本泽建筑设计创始人林琮然先生

本泽建筑设计创始人林琮然先生总结道,凡走过必留下痕迹。他现场了两段深刻的求学往事,讲道一个人的设计和创作留下的足迹可能会感染不同的人,甚至是不同时空的不同的人。

他提到像“心设”这样的团体,大家把各自的思想拿到这个平台去碰撞后,把好的部分发扬传承出去,用“为爱上色”这个主题来定义此次米兰行后拍卖下的善款捐给偏远地区美术教育的初心,其实就是想告诉大家当你纯粹为小孩子画画时的心态是不一样的,你会考虑他们的传统是什么,他们关注什么,从而去更好地完成一幅作品,这一种关怀的力量,我们希望这种力量,留下的足迹能感染到这个社会。每个人在世上都是孤单的个体,唯有在一起,共同为一个想法去努力、去发声、去付出,这就会产生一种力量。

广东控股股份有限公司DPI公司总经理张升华先生也在会上做出了演讲。

特邀嘉宾:张清平、郭子乾

逢甲大学室内暨景观学系现任助理教授。

台湾室内设计专技协会副理事长张清平(台湾)

台湾设计师张清平现场演讲

张清平老师与参会嘉宾了他的部分代表作品,并剖释了作品的理念来源与表现手法。他的讲话和举例平易近人,深入浅出,在每一个工作过程中所推出的作品在他的分析下变得有章有节,脉络清晰。不仅他的作品深深的打动了我,在案例讲述前清平老师讲的二个小故事,更是感人至深,备受启迪。

著名主持人、演员郭子乾

郭子亁先生也加入了心社成员,并于现场向嘉宾们展示了他“脱口秀”表演才能,具有智慧而幽默调侃的他给这个下午带来了连连惊喜。

关于“心 设计学社”

心 设计学社由12位国际知名华人设计师赵牧桓、邱春瑞、柯尚达、赖建安、赖连取、连自成、凌子达、孙建亚、林琮然、曾传杰、杜柏均、颜呈勋联合创立。他们与大家了心 设计学社的缘起、价值,以及米兰三年展系列作品“冥想空间”。回首一路历程,他们将成就归结于他们的心态。这是一份秉承设计本质,坚持执着的匠人精神,他们敢于放空自己、敢于创业界先锋,并将设计作为提升中国文化的途径,而不是只当成生意的一种心态。

创立“心社”,是东方设计师对设计和构思变化的反思;是用新的手法诠释东方艺术的灵魂,唤醒人们对传统东方哲学思想的回归,在时代洪流中形成复兴思潮,引领新生代设计师在国际舞台上崭露头角,让东方设计具有更多的影响力。

《心社“为设计发声”研讨会走进深圳设计大咖集聚一堂都说了啥?》相关参考资料:
c2b大咖研讨会、林丹出轨后首发声、淮安现代商务集聚区、产业集聚区、衢州 集聚区 换届、集聚区、大江东产业集聚区、张歆艺离婚后首发声、让梦想发声

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